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人力資源

關(guān)心員工生活,鼓勵(lì)員工追求身心的健康,企業(yè)支持員工開展豐富的文化體育活動(dòng),讓員工在工作之外放松心情,使員工能夠努力工作、快樂生活

招聘信息

職位名稱 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn) 發(fā)布日期

    員工發(fā)展

    強(qiáng)化對(duì)員工的職業(yè)培訓(xùn)
    實(shí)行嚴(yán)格的績效考核
    創(chuàng)造員工體現(xiàn)自我的環(huán)境,提供競爭平臺(tái)
    培育符合中國國情的新型企業(yè)文化
    公司為使企業(yè)中的每一位員工保持對(duì)工作的興趣和動(dòng)力,使他們?nèi)吮M其才,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,幫助員工制定令其滿意并具有針對(duì)性的員工發(fā)展計(jì)劃尤為必要。

    人才理念

    不拘一格
    使用人才

    不拘一格
    使用人才

    堅(jiān)持“聚才興企、企興人旺”的人才方針,營造“能者上、平者讓、庸者下”的工作氛圍,通過崗位磨練、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效考核等多種方式,建立了實(shí)干型、創(chuàng)造型、學(xué)習(xí)型的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)。

    多管齊下
    培育人才

    多管齊下
    培育人才

    根據(jù)員工職業(yè)生涯規(guī)劃及培育需求的不同,有針對(duì)性地培養(yǎng)人才。

    滿足需要
    激勵(lì)人才

    滿足需要
    激勵(lì)人才

    針對(duì)不同群體特點(diǎn),采取多元化的激勵(lì)機(jī)制,讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果。

    感情投入
    留住人才

    感情投入
    留住人才

    黨委、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織開展多彩活動(dòng),積極架起企業(yè)和員工之間的感情橋梁。

    簡歷投遞X

    職位:
    *姓名:
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    *地址:
    *工作經(jīng)驗(yàn):
    *學(xué)歷:

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